Secrets to Success: 7 Secrets of Wildly Successful People

Innholdsfortegnelse

  1. # 1 Det handler ikke om IQ
  2. # 2 Suksess er relativ
  3. # 3 Bli en mester på 10.000 timer
  4. # 4 Lær å lese skjulte følelser
  5. # 5 Lykkes med å mislykkes
  6. # 6 Finn en mentor som vil holde deg ansvarlig
  7. # 7 Kraftig kroppsspråk vil øke tilliten

Her på Science of People blir vi stadig spurt: Hvordan kan jeg bli mer vellykket? Vi satte oss for å svare på det spørsmålet ved å lete etter forskning for å avdekke hemmeligheter for suksessen til de mest vellykkede menneskene.

La oss se hvordan de optimaliserer livene sine og oppnå sine mål .

# 1 Det handler ikke om IQ

De smarteste menneskene er de mest vellykkede, ikke sant? Ikke helt ... Anders Ericsson, professor i psykologi ved Florida State University, sier at det faktisk kan være et fordel ikke for å være et geni.



Her er hvorfor:

Når han studerte elite sjakkspillere, fant han ut at det ikke er noen sammenheng mellom IQ og suksess. Faktisk var spillere med lavere IQ ofte mer vellykket. Dette er sjokkerende, men ikke når du vurderer grunnen til det.

Spillerne med lavere IQ følte at de var i en ulempe på grunn av deres mangel på ekstraordinær intelligens, så de jobbet hardere for å mestre sine ferdigheter. I mellomtiden mistet mange av de naturlig smarte spillerne fordi de skjønte at de ikke trengte å prøve veldig hardt for å vinne. De mislyktes fordi innsats slår IQ.

Angela Lee Duckworth la merke til det samme da hun forutsi suksessen til enkeltpersoner i en rekke sammenhenger. Hun holdt et flott TED-snakk om hvordan grus - viljen til å jobbe hardt gjennom vanskelige scenarier - ikke IQ, er den mest nøyaktige indikatoren på suksess.

Sjekk det ut:

Den andre nøkkelen som skiller vellykkede individer fra hverandre, er deres evne til å forstå mennesker. EN studere utført av Carnegie Foundation fant at 85% av en persons suksess er basert på deres mellommenneskelige ferdigheter. På grunn av dette vet vi at PQ (people intelligence) er viktigere enn IQ.

Spør deg selv: Hvor godt jobber du med andre? Hvis svaret ditt ikke er veldig bra, må fokuset ditt være på å forbedre dine sosiale ferdigheter og bygge bedre relasjoner.

Heldigvis finner du ut dette om deg selv mens du er på Science of People, og vi har mange flotte ressurser som vil gi deg verktøyene du trenger for å øke PQ.

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 2 Suksess er relativ

Grunnleggeren av Wikipedia, Larry Sanger, opprettet den som en ideell organisasjon. Salman Khan, grunnlegger av Khan Academy, stoler mest på donasjoner.

Hva betyr suksess for deg? Suksess er ikke alltid lik penger eller berømmelse.

Du definerer din egen suksess.

Uansett hva som gir deg den mest personlige oppfyllelsen, er din egen suksesshistorie.

I mitt fantastiske intervju med Guy Raz, forfatter av den nye boka Hvordan jeg bygget dette , vi snakket om hva som egentlig går ut på å lage suksessoppskriftene.

Jeg anbefaler på det sterkeste å sjekke ut intervjuet vårt sammen. Jeg lærte TONS fra denne suksesseksperten - og jeg er sikker på at du også vil gjøre det!

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 3 Bli en mester på 10.000 timer

En annen nøkkel til suksess er konsekvent praksis. I Outliers , Malcolm Gladwell studerte vellykkede mennesker og fant at verdens fremste eksperter ikke er naturlig dyktige eller talentfulle. De trener ganske enkelt flere timer hver uke til de når mestringspunktet på 10.000 timer.

Teorien er at når noen har praktisert en oppgave i 10 000 timer, blir de eksperter fordi de har investert nok tid til å utvikle en ekstraordinær evne til å utføre oppgaven.

Høres ut som mye arbeid, ikke sant? Det er og det er derfor det skiller ut de mest vellykkede menneskene fra de som aldri beveger seg forbi middelmådige ferdighetsnivåer. Mennesker som er forpliktet til storhet, har disiplinen til å legge ned timene det tar å mestre.

Sett av tid til å være ekspert på det du gjør?

Husk: akkurat som du ikke skal bli ekspert over natten, trenger du ikke å endre livet ditt for å bli et heller. Å gjøre en enkel forpliktelse til å bruke noen ekstra timer per uke på å forbedre ferdighetene dine, kan føre deg til suksess. Bare ikke slutte å øve.

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 4 Lær å lese skjulte følelser

Når du bruker mer tid på å forbedre dine tekniske ferdigheter, ikke glem å også mestre dine ferdigheter. En av de mest effektive strategiene for å forstå mennesker er å lære å lese mikrouttrykk . De er ubevisste ansiktsuttrykk som avslører indre følelser.

I dag vil jeg lære deg å gjenkjenne forakt, fordi det er det snikeste.

Slik ser forakt ut:

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 5 Lykkes med å mislykkes

De mest vellykkede menneskene omfavner muligheten for fiasko. Hvorfor? For å mislykkes betyr å lære og lære er den eneste måten å forbedre seg på. Det er hvordan du reagerer på feil som avgjør om den er negativ eller ikke.

Dan Coyle, bestselgende forfatter av Talentkoden , sier at hvis du setter deg gode mål, bør du bare lykkes med 50-80% av forsøkene dine. Det høres kontraintuitivt ut, men bare å vite at du kan mislykkes øker sannsynligheten for suksess fordi frykten din vil motivere deg til å jobbe hardere og utvikle mer kreative løsninger når det oppstår hindringer.

Når du mislykkes, må du gjøre en post mortem på feilene dine. Evaluer kritisk hva som forårsaket feilen, og idédugnad for hvordan du kan unngå å gjøre det samme igjen. Registrer ideene dine i en feilfil slik at du kan gjøre feilene dine om til læring.

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 6 Finn en mentor som vil holde deg ansvarlig

Så langt har vi sett på hvordan suksess er mye arbeid - og det er det - men det vi ennå ikke har berørt er at du ikke blir suksess alene.

Har du noen gang hørt ordtaket: Hvis du vil gå raskt, gå alene. Hvis du vil gå langt, gå sammen. ?

Det er en fin måte å beskrive suksess på, fordi du ikke kan oppnå fantastiske ting uten hjelp fra andre mennesker.

Hvis du vil gå raskt, gå alene. Hvis du vil gå langt, gå sammen.

Uansett om du prøver å bli en mer vellykket foreldre eller en mer vellykket administrerende direktør, må du finne minst én person som din mentor og ansvarlig partner.

Å ha en mentor lar deg lære av erfaringer fra noen som har gått gjennom mange av de samme kampene du har å gjøre med og lykkes på nivåer som du håper å oppnå. Det spiller ingen rolle hvem de er så lenge de inspirerer deg og presser deg til å bli bedre.

& uarr; Innholdsfortegnelse & uarr;

# 7 Kraftig kroppsspråk vil øke tilliten

Du kan øve hundrevis av timer i måneden, ha den beste beste mentoren i verden og være en mester i å forstå andre mennesker, men med mindre du er i stand til å utstråle selvtillit, vil du slite for å lykkes.

Vinnere, ledere og alfaer har vinnende kroppsspråk. Dette betyr at de tar fysisk plass. Hvorfor? Når vi tar plass føler vi at vi hører hjemme i vårt rom. Denne følelsen av tilhørighet gir oss stoltheten over å tro at vi kan lykkes.

Forskere ved University of British Columbia fant at når idrettsutøvere vinner et løp, jo mer ekspansivt kroppsspråk og når idrettsutøvere taper et løp, desto mer beseiret kroppsspråket. Vil du se ut som en vinner? Rull skuldrene tilbake, plant føttene godt, åpne brystet og hold hodet oppe. Jo mer selvsikker kroppen din ser ut, desto tryggere vil du bli oppfattet som. Dette kalles høy kroppskraft - tar plass med kroppen din.